2018芜湖市无为县人民医院招聘83人公告_无为县人民医院-安徽卫生人才网-安徽医疗卫生考试网

安徽保健性感的人同步的芜湖保健性感的人解除:2018芜湖市无为县人民医院得到补充83人公报。2018芜湖医院得到补充试场交流群:181666290。更多2018芜湖医院得到补充传达,请关怀安徽保健性感的人公职的微信:ahwsrcw。

2018芜湖市无为县人民医院得到补充83人公报

  因任务必要,无为县人民医院现面向社会开得到补充任务管理人员,上面的一则如今宣告列举如下:

  一、得到补充(粉底实际条款和课题条款),记载着陆的设岗在医院里停止了装饰。:

  二、得到补充使适应:

(1)坚持四项基本原则,遵守法纪、行为端正,爱麦克匪特斯氏疗法事业心。

(二)医学的使适应:情况良好,外观端正,得体的目力应高于,使满足任务索赔的剩余部分医学的使适应。

  三、谈到底色及相关性索赔:

(一)研究生的:一级度数必要全日制医学专业的学士度数。,30岁。

(二)大学肄业生:出席高考的普通大先生,26岁。

(三)大专生:出席高考的普通大先生,24岁。

  四、得到补充顺序:

(1)报名

  应届量筒须运送自己无效身份证件和硬拷贝;往届量筒须想要奖状、度数证书原版拷贝及硬拷贝;硕士研究生的须想要要素学历奖状、度数证书原版拷贝及硬拷贝。报名工夫:30至2018年4月5日2018年3月 (缺乏安息日)午前7点。:30-11:30,后部2点:30-5:30站,不再延误的。考生的传达葡萄汁是真实的,不一致试场规则的使适应,一经批准,那就是消灭试场、录用资历。

求职人对齐到2018岁 4月8日(星期天)后部5点。:00登录前无为县市人民社会局网站、县卫计委网站、无为县人民医院网站(网址:查询条件率先合格,经过资历试场的考生是周一,APRI。:00前按规则到无为县人民医院劳力资源科交纳试场费,延误的被以为是自动化机器或设备保存试场。。

(二)试场

  1、口试:这么地(特别)机关的先生采取封锁线圈的体现。,工夫是2小时。,满分是100分。。口试成就从高分到低分按得到补充人数:这么地比率决议了面试官;缺乏专业杆。:中医科学临床、效能性反省室(心电图仪器)、肌电图、脑动电流图、TCT)、医学的(输血)、书记员、使遗传等专业的非限度局限招生使相称, 确保新手的基本素质,设置口试最小量把持分数线,口试成就达60分进入面试。口试工夫:2018年4月10日(星期二)午前9时。:00-11:00、口试设置:无为县人民医院住院部医技楼四楼大内庭;查询网站:2018年4月11日(周三)在无为县市人民社会局网站、县卫计委网站、无为县人民医院网站(网址:查询口试胜利和面试者名单。

研究生的不出席口试,提问临床试验,试航期截止后,鉴于相关性索赔录用。

  2、面试:面试必要组织化面试,主份量总量分析才能、逻辑思维才能、拉伤才能、和谐才能、音色表达和心理素质等相等,满分是100分。。工夫:2018年4月13日(星期五)后部2点。点:30-6:00、面试的设置:无为县人民医院住院部医技楼四楼小内庭。试场成就以口试成就和题目为根底。:4权分解,即试场总成就=口试成就×60%+面试成就×40%,计算被保存到小数两位。,小数后,第三位是四和五。。从高到低,1的员额采取:1决定出席健康反省管理人员使相称。查询网站:2018年4月16日无为县市人民社会局网站、县卫计委网站、无为县人民医院网站(网址:)

(三)医学的:2018年4月17日(周一)午前7时。:30到无为县人民医院小内庭集合(空腹),医院医疗系、学科机关设计健康反省。

(四)就事:健康反省合格管理人员,咱们医院行动适合一被出租的人。,并在互联网网络上颁布了7个任务日。公报的无效期截止,对被出租的人缺乏不信奉国教者。,咱们医院必要控制习惯工序。。

  五、免费规范:口试45元/人,每人80元/人

  六、剩余部分索赔:保存或消灭健康反省者的求职人,这些杆顺序分为高年级和头等的。。量筒报名、试场、面试完毕后健康反省,准时卒业并通行奖状、度数证书的,可按规则运用,要不将不被录用。敷用对齐时,移动工具应保存非封锁。,因工具不敷资产流动性,无法绕行的相关性事情。,求职人主管。

  七、联系工具:0553-6322627 劳力资源科

  使接触: 王先生 13637280168

张先生 13856524766

  任教师 13637285442

  无为县人民医院

2018年3月30日

——相关性发现——

试场前要考10套考卷1000题。

  2018养成所得到补充试场根底/使开裂电视图像录制课
  安徽医院得到补充|2018安徽医药保健得到补充汇总

  2018安徽执业医师|药师|护士资历辅导航线

  更多传达请持续反省:安徽人事试场网、安徽保健性感的人。

(校订):王慧敏)

no comments

Leave me comment